Prévention des TMS
Postures, gestes, mobilité : réduire l’usure quotidienne, renforcer la tolérance et la récupération.
- Épaules, nuque, dos, poignets
- Mobilité & renforcement doux
- Ergonomie de poste
Programmes bien-être en entreprise : posture, énergie, nutrition, récupération. Une approche biomédicale et pragmatique, pensée pour la vraie vie (sites, télétravail, contraintes horaires).
Nous aidons vos collaborateurs à retrouver énergie, confort postural et équilibre. Une méthode qui croise sciences biomédicales, coaching sportif et diététique pour des résultats concrets, mesurables.
Postures, gestes, mobilité : réduire l’usure quotidienne, renforcer la tolérance et la récupération.
Sommeil, nutrition, respiration et routines : stabiliser l’énergie, améliorer la clarté mentale et la constance.
Trois leviers cohérents, au service de votre contexte et de vos contraintes opérationnelles.
Fondée sur la physiologie et l’ergonomie.
Mouvement intelligent + nutrition pragmatique.
Du ponctuel (atelier, conférence) au programme global : une même exigence, un cadre clair, des livrables.
Chaque entreprise a ses contraintes. Nous co-construisons une feuille de route réaliste, mesurable, adaptée à votre culture.
Moins d’usure. Plus de constance. Une QVT qui se voit et qui se mesure.
Prévention des douleurs (nuque, dos, poignets) et récupération quotidienne améliorée.
Meilleure concentration, baisse du stress perçu, rituels d’équipe fédérateurs.
Actions QVT visibles et mesurables : attractivité et fidélisation des talents.
Une dynamique collective simple : bouger ensemble, mieux récupérer, mieux performer.
Des réponses claires, sans surcharge.
Non. La plupart des micro-séances utilisent le poids de corps et le mobilier. Des élastiques peuvent être ajoutés si besoin.
Oui. Formats live, replay et hybride. Les supports sont fournis pour maintenir l’engagement.
Indicateurs simples : participation, douleurs perçues (échelle), énergie, stress, retours qualitatifs. Un bilan est remis.
Absolument. Un atelier ou une conférence peuvent servir de lancement avant un programme récurrent.
Parlez-nous de votre contexte : effectifs, sites, contraintes, objectifs. Réponse sous 48h ouvrées.